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　　中国的公务员职位（包括实际上行使权力的事业单位和国企），应该从现在的“限35岁以下”，直接原地掉头，改为“年满35周岁才能考公务员”。

　　在之前的10多年里，年轻人必须要到私营企业工作，甚至要打零工、当个体户，这会让他们知道小企业的不容易，不会再随便一声令下，去换一条街的招牌。

　　找来一群满满江湖气、烟火气的大叔大婶，早年吃过苦、受过穷、做事比较稳当，有人情味。

　　如果35岁还在基层，那升官的雄心壮志自然就小了，不会像少年得志的进士，憋着去跑要送，想着当大官。

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　　22岁大学毕业，35岁才能考公务员，这期间做什么？生育、养孩子会变成这个空档期的最佳选择。

　　众所周知，考研就是为了考泛公务员岗位，当你35岁才允许这人考公，他肯定就不会去挤着考研了，剩下还愿意考研的，就是有钱没处花真心热爱知识的人。

　　一个人35岁考公，那他爹大概率在60岁以上了，十之八九都退了，至少也得二线了，说不定还死了呢，那这个人后面的提升，就很难依赖他的爸爸了。

　　那时候就不是拼爹了，而是爹拼，小朋友们如果觉得自己家收入低，住半地下，就可以督促自己的爸爸好好学习，为人民服务了。

　　综上，把今天的“考公务员限35岁以下”原地调头，改为“考公务员限35岁以上”，是更好的选择。

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　　这不是突发奇想，中国的科举考试虽然没有考试年龄限制，但乡试和会试都是三年一次，还有丁忧的限制，就是为了尽可能让中进士的人能在30岁以上，才可能有行政所需要的阅历和见识。

　　古希腊雅典的公职，无论是官员还是陪审员，都要求30岁以上，也是类似的意思，要选拔职场上独立的、有判断力的成年人。