例会传警，安全警醒层层递进。各部门每月按时召开安全例会，如同敲响一记记安全警钟。“安全是发展的前提，每次例会我们都结合近期行业安全案例深入剖析，就是要让‘安全生产红线不可破’的意识渗透到每个工作环节。”马山烟草分管安全工作的领导在例会上强调，通过持续强化全员安全学习教育，推动安全生产意识扎根于心。
带队查险，安全区域全域覆盖。主要负责人每月带队检查，从电梯控制室、配电房等重点部位，到办公室用电设备、楼道应急通道，逐一排查隐患。“安全检查不能留‘死角’，哪怕是一个松动的灭火器喷嘴、一盏不亮的应急灯，都可能成为风险点。”主要负责人在检查时叮嘱随行人员，用脚步丈量安全边界，确保隐患早发现、早处置。
专项闭环，隐患整改高效落地。“安全生产月”期间，领导带队分小组开展“查找身边安全隐患”活动，员工们积极参与，共排查出楼梯扶手松动、应急标识不完善等3处隐患。排查结束后，立即明确整改责任人和时限，一周内全部整改到位并完成验收，形成“排查—整改—验收”的闭环管理。
“遇到电梯困人别慌，先按紧急按钮，再拨打这个电话……”教官在电梯间讲解救援步骤。
演练砺能，处置技能实战锤炼。火灾应急演练中，“浓烟”升起时，员工们迅速弯腰捂鼻，按预定路线有序疏散至安全区域；电梯困人演练里，被困人员规范呼救，救援人员熟练操作应急装置，整个过程紧张而有序。“以前总觉得‘应急’离自己很远，这次演练跟着步骤做，才真正掌握了逃生和救援的关键动作。”参与演练的员工小邹说，实战化场景让技能从“书本”落到“行动”。
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